Functieprofielen

Veel ondernemers met groeiende bedrijven hebben de behoefte aan duidelijkheid over de taken en verantwoordelijkheden in de organisatie. Functieprofielen zijn namelijk de kapstok waar het hele personeelsbeleid aan kan worden opgehangen. Medewerkers willen op een moment ook helder hebben wat hun taken en verantwoordelijkheden zijn. Maar door de hectiek en het vele dagelijkse werk wordt het opstellen van functieprofielen gemakkelijk doorgeschoven. En dit begrijpen wij, want ook al die andere taken zijn belangrijk! Maar gebeurt dit te lang, dan werkt het excuus “we zijn zo druk” niet meer en ontstaat er onrust.

Om dit te voorkomen en de organisatie van je bedrijf verder in te richten, stelt Build Up functieprofielen op. Hierbij houden wij rekening met de wereld waarin je bedrijf zich bevind, want hoe complexer en sneller deze is, hoe flexibeler de functies en rollen van je medewerkers.

De voordelen van functieprofielen:

  • Het functieprofiel is de basis van je vacaturetekst
  • Het helpt bij het selecteren van de beste kandidaat
  • Voor de medewerkers zijn de verwachte prestaties duidelijk
  • Het functioneren van je medewerkers is helder te evalueren
  • Je hebt een beter inzicht in de verdeling van alle werkzaamheden in je bedrijf

Wanneer Build Up je ondersteunt bij het opstellen levert dit passende en duidelijke functieprofielen. Dit geeft duidelijkheid en rust aan jou en je medewerkers, omdat doelen, taken en verantwoordelijkheden voor iedereen helder zijn!

Wil je net als veel andere ondernemers ondersteuning bij het opstellen van duidelijke functieprofielen? Kies dan een vrijblijvend contactmoment!

De 4 cruciale onderdelen van een functieprofiel

Met 2 extra aandachtspunten bij het opstellen