Top, je idee werkt en je bedrijf groeit! Alle ondernemingen maken dezelfde groeifasen door. Dit zijn de pioniers-, organisatie-, management-, delegeer- en standaardisatiefase. Maar sluitView More
Blog
STARR-methode: een duidelijk beeld van die ene topkandidaat!
Klopt het beeld wel wat u heeft van de topkandidaat die komt solliciteren? Met de STARR-methode weet u het zeker! De STARR-methode is een manierView More
Hoe houd je medewerkers mentaal gezond?
Arbeidsrecht is één van de rechtsgebieden die in de afgelopen jaren mijn interesse heeft gekregen en waar ik met plezier al vele vragen over hebView More
Personeelstekort? Investeer in scholing
Volgens de nieuwste cijfers van de Vereniging voor Detacheerders Nederland neemt de laatste tijd de vraag naar personeel weer toe. Daarnaast leidt het optimisme overView More
Groei personeelsbestand en leiderschap
Wij zien het gebeuren dat door het leveren van goede producten of diensten klanten tevreden zijn, het aantal opdrachten toeneemt en er steeds meer medewerkersView More
Tewerkstellingsvergunningsplicht startups
Voor nieuwe technologische ontwikkelingen zoals robots, data, kunstmatige intelligentie, bio-technologie en ‘internet of things’ hebben wij altijd al interesse gehad. In Nederland zijn er veelView More
Eén B.V. is geen B.V.
In een groepsgesprek hoorden wij de prikkelende zin: “één B.V. is geen B.V.”. Waarom is het oprichten van een holdingstructuur aan te bevelen? In hetView More
Raad van advies of RvC?
Bij een opdracht is de vraag langsgekomen wat voor een ondernemer nu een oplossing is om uit de waan van de dag te komen. EenView More
Functieprofielen of taken en rollen?
De wereld waarin bedrijven zich bevinden, wordt steeds complexer. Dit heeft impact op de bedrijfsvoering, want er moet snel en flexibel worden ingespeeld op veranderingen.View More
Build Up is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel!
Build Up is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel! Build Up levert organisatie- en HR-advies aan ondernemers door dagelijkse vragen praktisch te beantwoorden en HR-beleid teView More